유연한 근무
자기주도적으로 근무합니다.
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모두가 함께 쉬고 함께 일하는 문화 정착을 위해
매월 둘째주 넷째주 금요일을 재충전휴일로
운영합니다. -
포커스데이를 운영하여 집중이 필요한 업무 등
본인의 고유 업무에 집중할 수 있는 시간을 부여합니다. -
최소 22일부터 최대 40일까지 부여되는 휴가로
재충전휴일 이외에도 자유롭게 휴가를
사용할 수 있습니다. -
본사는 시차출퇴근제를 운영하여
원하는 시간대에 출근할 수 있습니다. - 거주지 이외 발령 시 주택을 지원합니다.
행복한 생활
구성원과 가족들의 건강 및 행복을 지원합니다.
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직무스트레스 , 대인관계 , 가족관계 , 자녀양육 등에
관한 문제를 슬기롭게 극복할 수 있도록 도와주는
전문상담 지원 프로그램을 운영합니다. -
전국의 유명 휴양지역의 리조트, 천리포수목원과
연계하여 직원들의 휴가 시 사용할 수 있도록
지원합니다. -
본인/가족의 의료비를 실비로 지원하고,
건강검진, 단체정기보험을 운영합니다. -
본인 결혼부터 외조부모 상까지
다양한 경조사를 지원하며,
대학생 자녀의 학자금까지 전액 지원합니다. - 법정 이상의 퇴직금누진제를 운영합니다.
자기개발
본인의 역량을 스스로 개발할 수 있도록 지원합니다.
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연 260만 원에 해당하는 선택적 복지포인트를
부여하여 본인의 역량 개발 및 여가활동을
지원합니다. -
장기 근속시 보상 및 재충전을 할 수 있도록
지원합니다. -
본인의 역량을 스스로 개발할 수 있도록
직무 및 외국어교육을 지원합니다. -
회사의 미래 경쟁력 확보를 위한 인재육성을 위해
대학원 과정도 선택적으로 지원합니다. - 직무에 따라 해외근무를 경험할 수 있습니다.
